選考プロセス(新卒求人)

新卒求人への応募を検討されている方へ、選考プロセスをご説明いたします。

キャリア求人(中途求人)の方は、このページに記載のものとは選考プロセスが異なります。 「選考プロセス(キャリア求人)」のページをご覧ください。


新卒求人選考プロセス

  1. インターンシップ

    島津乃荘では、ご応募の前にインターンシップで実際の現場を体験されることを推奨しています。

    こちらの インターンシップ のページより詳細をご覧いただき、ぜひご参加ください。現在募集しているインターンシップの職種は、管理栄養士と生活相談員です。

    ※実習や職場体験の受け入れも行っておりますので、実習や職場体験をお考えの方は 下記の連絡先 までお問い合わせください。

  2. 応募書類の提出と審査

    直接ご応募される場合は、次の書類を 下記の連絡先 まで郵送またはご持参ください。
    折り返し採用試験のご案内をいたします。

    1. 履歴書
    2. 成績証明書
    3. 卒業見込証明書
    4. 志望動機(原稿用紙1枚程度)
    ※書類は随時受け付けております。
  3. 採用試験
    採用試験を行います。
    【試験の内容】
    1. 筆記(一般)試験
    2. 適性検査
    3. 面接

    ※必要に応じ二次面接を行う場合があります。
    詳しくは 下記の連絡先 へお問い合わせください。

  4. 選考結果通知

    採用試験の内容を総合的に判断し、採否を決定いたします。
    結果は、郵送もしくは電話にて14営業日以内に連絡を差し上げます。
    ※採否決定後、健康診断書の提出が必要です。



※上記の流れとは異なる場合もありますので、あらかじめご了承ください。


関連情報

インターンシップ制度

学生の皆さんの様々な不安や疑問を解消する機会のひとつとして、インターンシップを受け入れています。

フォローアップ研修

基礎教育と精神面のフォローを目的に、新スタッフを対象とした丁寧な研修を行っています。

キャリア 選考プロセス

キャリア求人(中途採用)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。

求人情報トップ

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〒885-0006 宮崎県 都城市 吉尾町 2200番地1(地図
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FAX番号
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