職種名「介護職員」
フルタイム：介護職員
| 職種名 | 介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：2,280,000円～2,400,000円 ＋α基本給：190,000～200,000円月総支給額：220,100～230,000円 ＋α 準夜勤：3,500円×4回＋深夜勤：4,000円×4回の場合さらに諸手当が加算されます（「諸手当」参照）能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 諸手当 | 該当者への手当認定講師手当・認定技術者手当・各種管理者 委員会手当 |
| 業務内容 | 戸嶋病院病棟（医療療養病床40床）の介護業務 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等 ・その他PC入力など 戸嶋病院では、患者様の気持ちに寄り添った看護ができる よう、お互いに切磋琢磨しながら日々頑張っています。 多様な研修によるスキルアップの機会もあります。 |
| 休日 | 年間休暇 105日 |
| 勤務先 | 戸嶋病院 |
| 勤務時間 | 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）10:00～19:00 4）15:30～0:30 5）0:00～9:001～5のローテーション夜勤は月8回程度 |
| 必要資格 | 不問 |
| 必要経験 | PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 常勤（希望条件なし） |
| 勤務 | 1年単位の変形労働時間制（シフト制） |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・ほか |
| 試用期間 | 日給：7,360円 準夜勤務手当：2,975円×回 深夜勤務手当：3,400円×回 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 |
| 備考 | 通勤手当などの諸手当や賞与は全て年俸に含まれます一定クラス以上で期間の定めのない契約となります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当院が負担します |
| お問い合わせ | |
フルタイム：介護職員（応相談）
| 職種名 | 介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：2,166,000円～2,286,000円 ＋α基本給：180,500～190,500円月総支給額：235,800～249,300円 ＋α 準夜勤：3,500円×4回＋深夜勤：4,000円×4回＋処遇改善＋勤怠評価＋土日祝日：500円x7回の場合さらに諸手当が加算されます（「諸手当」参照）介護処遇改善手当は弊社規定に基づいての支給となります。上記は令和元年度の実績になります。能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 諸手当 |
委員会手当 |
| 業務内容 | 日常生活（入浴や食事の介助）を中心に、季節の行事などを通して健やかで喜びのある施設生活を支援します。 褥瘡・ポジショニング・口腔衛生・摂食嚥下・認知症・身体拘束などについて多職種で理解を深め実践へつなぐだけではなく、おむつ対応見直しなどの基本も大切にサービス展開を進めています。 より多くの方に「ここで良かった」と思っていただけるよう、看取りの対応強化なども進めています。 また、PC・タブレット活用など、効率的な運営やそのスキルの向上も目指します。 |
| 休日 | 年間休暇 105日 |
| 勤務先 | 島津乃荘 |
| 勤務時間 | 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）10:00～19:00 4）15:30～0:30 5）0:00～9:001～5のローテーション夜勤は月8回程度勤務時間は相談に応じます |
| 必要資格 | 不問 |
| 必要経験 | 介護の実務経験・接客業務経験・PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 常勤（応相談）土日祝なしなど、子育て世代が働きやすいよう柔軟に対応します |
| 勤務 | 1年単位の変形労働時間制（シフト制）勤務日数は相談に応じます |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・ほか |
| 試用期間 | 日給：6,960円 準夜勤務手当：2,975円×回 深夜勤務手当：3,400円×回 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 |
| 備考 | 通勤手当などの諸手当や賞与は全て年俸に含まれます一定クラス以上で期間の定めのない契約となります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します |
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