職種名「入浴スタッフ」

短時間勤務:入浴スタッフ

職種名入浴スタッフ
給与時給:952~1,050円月総支給額:74,152~81,600円 +α 19日x4時間+日祝日:300円x6回の場合さらに諸手当が加算されます(「諸手当」参照)能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します(クラスについては 要件審査 をご覧ください)。
諸手当
盆・年末年始
500円/回
業務内容戸嶋病院 入院病棟における入浴介助業務
戸嶋病院では、患者様の気持ちに寄り添った看護ができる
よう、お互いに切磋琢磨しながら日々頑張っています。
多様な研修によるスキルアップの機会もあります。
休日週休二日
勤務先戸嶋病院
勤務時間1)9:00~13:00
2)13:00~17:00勤務時間は相談に応じます
必要資格不問
必要経験PC操作(MS Word・MS Excel)
お問い合わせ
雇用形態非常勤(4時間)土日祝なしなど、子育て世代が働きやすいよう柔軟に対応します
勤務週30時間未満勤務日数は相談に応じます
休暇年次有給休暇(6か月経過後)・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与されます
試用期間時給:952円
期間:6ヶ月(2ヶ月単位で短縮の場合あり)
各種保険労災保険労働時間と労働日数によって雇用保険・健康保険・厚生年金に加入する場合もあります週20時間を越える場合は雇用保険の対象となります
備考雇用保険の適用は、勤務条件によります年次有給休暇日数は、勤務条件により異なります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当院が負担します
お問い合わせ

短時間勤務:入浴スタッフ

職種名入浴スタッフ
給与時給:952~1,050円月総支給額:91,252~98,700円 +α 19日x4時間+介護職員処遇改善加算+勤怠評価+日祝日:300円x6回の場合さらに諸手当が加算されます(「諸手当」参照)介護処遇改善手当は弊社規定に基づいての支給となります。上記は令和元年度の実績になります。能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します(クラスについては 要件審査 をご覧ください)。
諸手当
盆・年末年始
500円/回
資格手当
2,000~10,000円/月
公的勤務変更
500円/回
業務内容島津乃荘における入浴介助業務
特殊浴槽を使用することで腰への負担は軽減されます。
利用者様お一人お一人に「その方らしく」日々の暮らしを
お過ごしいただけるようなサービスのご提供を心がけて
います。多様な各種研修や資格取得サポートもあります。
休日週休二日
勤務先島津乃荘
勤務時間1)9:00~13:00
2)13:00~17:00勤務時間は相談に応じます
必要資格不問
必要経験PC操作(MS Word・MS Excel)
お問い合わせ
雇用形態非常勤(4時間)土日祝なしなど、子育て世代が働きやすいよう柔軟に対応します
勤務週30時間未満勤務日数は相談に応じます
休暇年次有給休暇(6か月経過後)・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与されます
試用期間時給:952円
期間:6ヶ月(2ヶ月単位で短縮の場合あり)
各種保険労災保険労働時間と労働日数によって雇用保険・健康保険・厚生年金に加入する場合もあります週20時間を越える場合は雇用保険の対象となります
備考雇用保険の適用は、勤務条件によります年次有給休暇日数は、勤務条件により異なります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します
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キャリア求人選考プロセス

  1. 応募書類の提出

    まずは最寄のハローワークへご相談ください。
    直接応募される場合は、次の書類を下記の連絡先まで郵送またはご持参ください。
    折り返し採用試験のご案内をいたします。

    1. 履歴書
    2. 職務経歴書
    ※書類は随時受け付けております。
  2. 採用試験
    採用試験を行います。
    【試験の内容】
    1. 適性検査
    2. 面接

    ※必要に応じ二次面接を行う場合があります。

  3. 選考結果通知

    採用試験の内容を総合的に判断し、採否を決定いたします。
    結果は、郵送もしくは電話にて7営業日以内に連絡を差し上げます。
    ※採否決定後、健康診断書の提出が必要です。

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インターンシップ制度

学生の皆さんの様々な不安や疑問を解消する機会のひとつとして、インターンシップを受け入れています。

フォローアップ研修

基礎教育と精神面のフォローを目的に、新スタッフを対象とした丁寧な研修を行っています。

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キャリア 選考プロセス

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