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11月25日(土)、鹿児島よりウェイク・アップシステムの代表である水口毅様をお招きし、 TA(自己分析)研修会を開催しました。

TA(自己分析)研修会の様子

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8月24日(木)の研修では、スタッフが車椅子やリクライニング車椅子に座り、 ミトンや抑制帯・つなぎを装着する「疑似体験会」を開きました。

研修の様子-1

ブログ:島津乃荘Blog

島津乃荘 では、毎月数回の「研修」を実施しています。 様々な面から全体的にスキルアップしていくことで、サービスの質の向上を図る取り組みです。

今回は、一般的な食中毒に関する研修と合わせて食中毒発生経路となる手指の清潔保持の重要性を体験してもらいました。

研修の様子-1

ブログ:島津乃荘Blog

平成29年度 第一回 宮崎摂食嚥下障害臨床研究会定例会の内容の中から、 病院で活用できる「嚥下障害患者のシーティング(身体構造、嚥下メカニズム視点での根拠)」についての 伝達研修を行いました。
「嚥下障害患者のシーティング」伝達研修の様子

※これまでの「宮崎摂食嚥下障害臨床研究会 定例会」伝達研修  (1)(2)

ブログ:戸嶋病院Blog

平成29年度 第一回 宮崎摂食嚥下障害臨床研究会定例会の内容の中から、 施設で活用できる「嚥下障害患者のシーティング(身体構造、嚥下メカニズム視点での根拠)」についての 伝達研修を行いました。
「嚥下障害患者のシーティング」伝達研修の様子

※これまでの「宮崎摂食嚥下障害臨床研究会 定例会」伝達研修  (1)(2)

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2016年12月23日(金)、島津乃荘 地域交流センター にて、 「宮崎摂食嚥下障害臨床研究会 定例会」伝達研修の第2回目が行われました (第1回目の様子はこちら)。
伝達研修の様子-1

ブログ:戸嶋病院Blog

2016年12月23日(金)、島津乃荘 地域交流センター にて、 「宮崎摂食嚥下障害臨床研究会 定例会」伝達研修の第2回目が行われました (第1回目の様子はこちら)。
伝達研修の様子-1

ブログ:島津乃荘Blog

9月16日、敬和ヘルスケアグループ から5名が参加した 「宮崎摂食嚥下障害臨床研究会 定例会(9月3日)」 の伝達研修を行いました。

伝達研修当日は島津乃荘だけではなく、関連施設 戸嶋病院 からの参加もあり、看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士など約30名が集まりました。
伝達研修の様子-1

ブログ:島津乃荘Blog

9月16日、敬和ヘルスケアグループ から5名が参加した 「宮崎摂食嚥下障害臨床研究会 定例会(9月3日)」の伝達研修を 当院にて行いました。

伝達研修当日は 戸嶋病院 だけではなく、 関連施設 島津乃荘 からの参加もあり、看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士など約30名が集まりました。
伝達研修の様子-1

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7月4日、 「認知症プロフェッショナル」(紹介ページはこちら)研修 も5回目となり、より具体的な内容になってきています(第2回目の様子)。

とはいえ、忙しい業務の合間を縫って研修に参加しているわけですから時には眠くなる方も...
今回は眠くならずに参加できるような仕掛けを行いながら研修を進めました。
第5回「認知症プロフェッショナル」研修の様子-1第5回「認知症プロフェッショナル」研修の様子-2

ブログ:敬和ヘルスケアグループBlog

敬和ヘルスケアグループでは、より質の高い「認知症の方へのケア」をご提供するため、 認知症ケア専門チーム「認知症プロフェッショナル」(紹介ページはこちら)を立ち上げることになりました。

設立に先立ち、認知症ケアに関する専門的知識を持つスタッフを養成するための研修が実施されています。 研修は3ヶ月間(全13回)に渡り実施され、最終的に認知症ケアに必要な専門知識を習得できるようになっています。

6月13日には、第2回目が実施されました。
第2回「認知症プロフェッショナル」研修の様子-1

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敬和ヘルスケアグループでは、毎年ハワイで開催される「ヘルスケアマネジメントプログラム」 (医療サービスの質の向上と経営力向上に資するプログラム)へ参加しています。 「ヘルスケアマネジメントプログラム」は「質の向上とコストセービングの経営」をテーマに 株式会社 メディカルコンサルタンツ が開催している研修です。

2015年10月4日 ~ 2015年10月16日 の日程で開催された「第19回 ヘルスケアマネジメントプログラム」は、 20もの研修テーマ項目、10の施設訪問と、非常に充実した内容となっています。

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島津乃荘では、ご利用者様の口腔内の衛生環境を保つためのスキル取得を目的として、 歯科医療機関にご協力いただいて定期研修を実施しています。

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12月3日に第3回目となる「オムツの当て方研修」を行いました(第1回第2回)。

既に教えてもらったことをマスターしているベテラン職員から今回初めて参加する職員まで、ご利用者様に対するサービスの向上のためにと多数の参加がありました。

第3回「オムツの当て方研修」-1.jpg

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6月18日、島津乃荘 地域交流センター で管理者研修を行いました。

管理者研修の様子-1.jpg 管理者研修の様子-2.jpg

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6月30日、前回実施の「更衣動作の介助方法研修」に引き続き、 「更衣動作による事後防止の研修」が行われました。 前回と同じく 戸嶋病院 のセラピストに指導頂き、実技研修を実施しました。

~研修の様子~

更衣動作による事後防止の研修の様子-1.jpg更衣動作による事後防止の研修の様子-2.jpg

ブログ:島津乃荘Blog

6月30日、島津乃荘「地域交流センター」において、 第1回「オムツの当て方研修」に引き続き 講師にメーカー担当者を招いて第2回「オムツの当て方研修」を実施しました。

~研修の様子~

第2回「オムツの当て方研修」の様子-1.jpg 第2回「オムツの当て方研修」の様子-2.jpg

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敬和ヘルスケアグループでは、新卒入職者に対し定期的に 新卒フォローアップ研修 を実施しております。 今回は、6月27日(金)に実施された平成26年度「新卒フォローアップ研修」第3回目の様子をご紹介します。

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平成26年6月10日・11日の2回、島津乃荘で「更衣動作による事故防止の研修」が、実演を交えながら行われました。 講師に敬和ヘルスケアグループ戸嶋病院)のセラピストを迎え、 更衣動作時の関節の動きや可動域を理解するため、たくさんの職員が参加しました。

~研修の様子 初日~

更衣動作の介助方法研修-01.jpg 更衣動作の介助方法研修-02.jpg

ブログ:島津乃荘Blog

4月1日、新たな年度の始まりに伴い、当グループでは11名の新入職員を迎えました。
今回は、今年高校・大学を卒業し新社会人となった7名を対象に行った新入職員研修の様子をご紹介したいと思います。

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