職種名「ケアマネジャー」
フルタイム：ケアマネジャー（居宅支援事業所）
必要な資格：介護支援専門員 および 普通自動車運転免許
| 職種名 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：3,360,000円～3,480,000円 ＋α基本給：280,000～290,000円月総支給額：280,000～290,000円 ＋α さらに諸手当が加算されます（「諸手当」参照）能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 諸手当 |
|
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護請求事務 ・利用者様宅訪問 ・その他PC入力など 自家用車を使用します。 居宅支援事業所「ケアプランほっと郡元」では、利用者様の 気持ちに寄り添ったサービスをご提供できるよう、ケアマネ 学習会などを開催し、多様なスキルアップを実施しています |
| 休日 | 年間休暇 105日 |
| 勤務先 | ケアプラン「ほっと郡元」 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 必要資格 | 介護支援専門員 および 普通自動車運転免許 |
| 必要経験 | PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 常勤（希望条件なし） |
| 勤務 | 1年単位の変形労働時間制 |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・ほか |
| 試用期間 | 日給：9,120円 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 |
| 備考 | 通勤手当などの諸手当や賞与は全て年俸に含まれます一定クラス以上で期間の定めのない契約となります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します |
| お問い合わせ | |
6～8時間：ケアマネジャー（居宅支援事業所）
必要な資格：介護支援専門員 および 普通自動車運転免許
| 職種名 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 給与 | 日給：11,840～12,320円月総支給額：248,640～258,720円 ＋α 21日x8時間の場合さらに諸手当が加算されます（「諸手当」参照）能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 諸手当 |
|
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護請求事務 ・利用者様宅訪問 ・その他PC入力など 自家用車を使用します。 居宅支援事業所「ケアプランほっと郡元」では、利用者様の 気持ちに寄り添ったサービスをご提供できるよう、ケアマネ 学習会などを開催し、多様なスキルアップを実施しています |
| 休日 | 週休二日 |
| 勤務先 | ケアプラン「ほっと郡元」 |
| 勤務時間 | 8:00～19:00 の間の6時間以上（8時間で常勤）勤務時間は相談に応じます |
| 必要資格 | 介護支援専門員 および 普通自動車運転免許 |
| 必要経験 | PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 非常勤（6時間）～常勤（8時間）土日祝なしなど、子育て世代が働きやすいよう柔軟に対応します |
| 勤務 | 週40時間未満（シフト制）勤務日数は相談に応じます |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与されます |
| 試用期間 | 日給：8,320円 ※８時間の場合 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険労働時間と労働日数によって雇用保険・健康保険・厚生年金の適用外となる場合があります |
| 備考 | 健康保険・厚生年金の適用は、勤務条件によります年次有給休暇日数は、勤務条件により異なります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します |
| お問い合わせ | |
フルタイム：ケアマネジャー
必要な資格：介護支援専門員
| 職種名 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：3,360,000円～3,480,000円 ＋α基本給：280,000～290,000円月総支給額：280,000～290,000円 ＋α さらに諸手当が加算されます（「諸手当」参照）能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 諸手当 | 該当者への手当認定講師手当・認定技術者手当・各種管理者 委員会手当 |
| 業務内容 | 島津乃荘における ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（課題分析）の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング（評価）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の更新、変更申請手続き ・利用者様やご家族からの相談、対応 ・ケアカンファレンスの開催 など 利用者様お一人お一人に「その方らしく」日々の暮らしを お過ごしいただけるようなサービスのご提供を心がけて います。多様な各種研修や資格取得サポートもあります。 |
| 休日 | 年間休暇 105日 |
| 勤務先 | 島津乃荘 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 必要資格 | 介護支援専門員 |
| 必要経験 | 職務の実務経験またはこれに順ずる能力・PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 常勤（希望条件なし） |
| 勤務 | 1年単位の変形労働時間制 |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・ほか |
| 試用期間 | 日給：10,880円 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 |
| 備考 | 通勤手当などの諸手当や賞与は全て年俸に含まれます一定クラス以上で期間の定めのない契約となります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します |
| お問い合わせ | |
6～8時間：ケアマネジャー
必要な資格：介護支援専門員
| 職種名 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 給与 | 日給：11,840～12,320円月総支給額：248,640～258,720円 ＋α 21日x8時間の場合能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 業務内容 | 島津乃荘における ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（課題分析）の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング（評価）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の更新、変更申請手続き ・利用者様やご家族からの相談、対応 ・ケアカンファレンスの開催 など 利用者様お一人お一人に「その方らしく」日々の暮らしを お過ごしいただけるようなサービスのご提供を心がけて います。多様な各種研修や資格取得サポートもあります。 |
| 休日 | 週休二日 |
| 勤務先 | 島津乃荘 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 の間の6時間以上（8時間で常勤）勤務時間は相談に応じます |
| 必要資格 | 介護支援専門員 |
| 必要経験 | PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 非常勤（6時間）～常勤（8時間）土日祝なしなど、子育て世代が働きやすいよう柔軟に対応します |
| 勤務 | 週40時間未満勤務日数は相談に応じます |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与されます |
| 試用期間 | 日給：10,000円 ※８時間の場合 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険労働時間と労働日数によって雇用保険・健康保険・厚生年金の適用外となる場合があります |
| 備考 | 健康保険・厚生年金の適用は、勤務条件によります年次有給休暇日数は、勤務条件により異なります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します |
| お問い合わせ | |
短時間勤務：ケアマネジャー
必要な資格：介護支援専門員
| 職種名 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 給与 | 時給：1,330～1,480円月総支給額：126,350～140,600円 ＋α 19日x5時間の場合能力、経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定します。金額はクラスによって変動します（クラスについては 要件審査 をご覧ください）。 |
| 業務内容 | 島津乃荘における ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（課題分析）の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング（評価）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の更新、変更申請手続き ・利用者様やご家族からの相談、対応 ・ケアカンファレンスの開催 など 利用者様お一人お一人に「その方らしく」日々の暮らしを お過ごしいただけるようなサービスのご提供を心がけて います。多様な各種研修や資格取得サポートもあります。 |
| 休日 | 週休二日 |
| 勤務先 | 島津乃荘 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 の間の4～6時間程度勤務時間は相談に応じます |
| 必要資格 | 介護支援専門員 |
| 必要経験 | PC操作(MS Word・MS Excel) |
| お問い合わせ | |
| 雇用形態 | 非常勤（4時間以上）土日祝なしなど、子育て世代が働きやすいよう柔軟に対応します |
| 勤務 | 週30時間未満勤務日数は相談に応じます月16日～19日の勤務となります |
| 休暇 | 年次有給休暇（6か月経過後）・慶弔休暇・女性のための休暇・産前産後休暇年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与されます |
| 試用期間 | 時給：1,250円 期間：6ヶ月（2ヶ月単位で短縮の場合あり） |
| 各種保険 | 労災保険労働時間と労働日数によって雇用保険・健康保険・厚生年金に加入する場合もあります週20時間を越える場合は雇用保険の対象となります |
| 備考 | 雇用保険の適用は、勤務条件によります年次有給休暇日数は、勤務条件により異なります年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります採用決定後、健康診断書の提出が必要です当グループ戸嶋病院で受診される場合は、健康診断に掛かる費用は当施設が負担します |
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