選考プロセス(新卒求人)

新卒求人への応募を検討されている方へ、選考プロセスをご説明いたします。

社会福祉法人 敬和福祉会では、ご応募の前に インターンシップ で実際の現場を体験されることを推奨しております。インターンシップ終了後、こちらの案内に従ってお進み下さい。

キャリア求人(中途求人)の方は、このページに記載のものとは選考プロセスが異なります。 「選考プロセス(キャリア求人)」のページをご覧ください。


新卒求人選考プロセス

  1. エントリーシート

    インターネットからご応募の場合は、インターンシップ 終了後、こちらのボタンからエントリーシートで質問にお答えください。折り返し、その後の流れについてご連絡いたします。

    ※事前にインターンシップを体験することを推奨していますが、エントリーシートは必須ではありませんので、直接応募書類を提出いただいても結構です。

    ※暗号化されたページへ移動します
  2. 応募書類の提出と審査

    エントリーシートからではなく直接ご応募される場合は、次の書類を下記の連絡先まで郵送またはご持参ください。
    折り返し採用試験のご案内をいたします。

    1. 履歴書
    2. 成績証明書
    3. 卒業見込証明書
    4. 志望動機(原稿用紙1枚程度)
    ※書類は随時受け付けております。
  3. 採用試験
    採用試験を行います。
    【試験の内容】
    1. 筆記(一般)試験
    2. 適性検査
    3. 面接

    ※必要に応じ二次面接を行う場合があります。
    詳しくは下記の連絡先へお問い合わせください。

  4. 選考結果通知

    採用試験の内容を総合的に判断し、採否を決定いたします。
    結果は、郵送もしくは電話にて14営業日以内に連絡を差し上げます。
    ※採否決定後、健康診断書の提出が必要です。



※上記の流れとは異なる場合もありますので、あらかじめご了承下さい。


関連情報

インターンシップ制度

学生の皆さんの様々な不安や疑問を解消する機会のひとつとして、インターンシップを受け入れています。

フォローアップ研修

基礎教育と精神面のフォローを目的に、新入職員を対象とした丁寧な研修を行っています。

キャリア 選考プロセス

キャリア求人(中途採用)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。

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求人・研究会などに関する お問い合わせ・連絡先

敬和ヘルスケアグループ
〒885-0006
宮崎県 都城市 吉尾町 2200番地1(地図
TEL:0986-46-2155(代表)
FAX:0986-38-3677
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