一般事業主行動計画

社会福祉法人 敬和福祉会 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計 画を策定する。

目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など 制度の周知や情報提供を行う。

平成28年 3月

法に基づく諸制度の調査

平成28年 4月

就業規則等との整合性確認（必要に応じて改訂）

平成28年 5月

情報提供・制度活用用のパンフレット作成

目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

平成28年7月

管理職研修の実施（制度説明と育児休業等取得の促し）

平成29年4月

育児休業取得者の実績調査・分析・アンケート等

平成29年6月

管理職へ育児休業等を取得しやすい環境作りのための個別指導