職種名「介護職員」

フルタイム:介護職員(島津乃荘)(応相談)
必要な資格:なし

雇用形態
応相談
業務内容
島津乃荘における介護業務全般
・日常生や入浴、食事の介助
・レクリエーション
・施設行事・利用者様の送迎付き添い
・その他PC入力など
利用者様お一人お一人に「その方らしく」日々の暮らしを
お過ごしいただけるようなサービスのご提供を心がけて
います。多様な各種研修や資格取得サポートもあります。
主な勤務時間
1)08:30~17:30
2)07:00~16:00
3)10:00~19:00
4)15:30~00:30
5)00:00~09:00
1~5のローテーション
※夜勤は月8回程度
給与
【年俸】
1,948,800円~2,286,000円
【月額換算】
162,400円~190,500円
【試用期間】
日給:6960円

【モデルケース月額例】※試用期間終了後遅刻等がない場合
基本給+準夜勤4回+深夜勤4回+処遇改善+勤怠評価=
203,600~245,800円 ※処遇改善加算等は4か月ごとに支給
※介護関連有資格者は資格手当もあります。
諸手当
【試用期間】
深夜勤務:3400円×回
準夜勤務:2975円×回

【試用期間終了後】
深夜勤務:3600~4000円×回
準夜勤務:3150~3500円×回
※毎月支給

介護職員改善加算: 6200~17300円/月
勤怠評価:0~8000円/月
資格手当: 2000~10000円/月
居室担当:3000円/部屋
※これらは4カ月ごとに支給

【該当者への手当】
法人内認定講師手当
5,000円/月+2,500円/回
法人内認定技術者手当
3,000円/月
防火管理者
1,000円/月
衛生管理者
1,000円/月
安全運転管理者
1,000円/月
法定委員会委員長
3,000円/月
法定委員会書記
1,000円/月
法定外委員会委員長
1,500円/月
法定外委員会書記
1,000円/月
※法定委員会についてはこちらからご覧ください
勤務先
勤務
1年単位の変形労働時間制(シフト制)
夜勤なし、土日祝なしなど、子育て世代が働きやすい柔軟な対応をしています
休日
年間休暇 105日
必要資格
なし
休暇年次有給休暇(6か月経過後)・慶弔休暇・産前産後休暇・ほか
※年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与されます
各種保険雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
試用期間6ヶ月(2ヶ月単位で短縮の場合あり)
備考
※通勤手当などの諸手当や賞与は全て年俸に含まれます。
※規定レベル以上で期間の定めのない契約となります。
※年次有給休暇は勤務年数に応じて加算されます。
※雇用期間は契約内容によって変更になる場合があります
【採用決定後、健康診断書の提出が必要です】当グループ
戸嶋病院で受診される場合、費用は当施設が負担します。
お問い合わせ

※採用後の雇用条件等については面接時にご確認くださいますようお願い致します。

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法定委員会とは

法定委員会とは、法令などで設置義務が定められている委員会です。 その他の自主的に設置している委員会については、便宜的に法定外委員会と呼んでいます。

島津乃荘に設置されている委員会

法定委員会
安全管理委員会
感染対策委員会
身体拘束対策委員会
法定外委員会
栄養管理委員会
看取り介護委員会
排泄ケア委員会
褥瘡対策委員会
摂食嚥下口腔衛生委員会
認知症ケア委員会
業務改善委員会
教育指導委員会
広報委員会

※上記には、一時的に休止している委員会等も含みます。

関連情報

インターンシップ制度

学生の皆さんの様々な不安や疑問を解消する機会のひとつとして、インターンシップを受け入れています。

フォローアップ研修

基礎教育と精神面のフォローを目的に、新スタッフを対象とした丁寧な研修を行っています。

新卒 選考プロセス

新卒の方(現在学生の方)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。

キャリア 選考プロセス

キャリア求人(中途採用)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。

求人・研究会などに関する お問い合わせ・連絡先

敬和ヘルスケアグループ
〒885-0006
宮崎県 都城市 吉尾町 2200番地1(地図
TEL:0986-46-2155(代表)
FAX:0986-38-3677