機能訓練指導員をご紹介

7つのインタビュー

    機能訓練実施中
  • なぜ 島津乃荘 を志望しましたか?
  • 特別養護老人ホームという施設で自分の資格を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したい思ったからです。
  • 実際に入職して、入職前とのギャップはありましたか?
  • 寝たきりの方々をイメージをしていましたが、車いすの自操や食事を自力で行える方々が多く驚きました。
  • なぜ現在まで続けられたと思いますか?
  • 上司がさまざまなことを懇切丁寧に教えて下さったり、提案したことを実行できる環境であることや、 なにより、利用者様の「ありがとう」の言葉と笑顔でこの職に就いてよかったと思えるからです。
  • 仕事の中で大切にしていることは何ですか?
  • どんな時も笑顔を絶やさず、お一人お一人の利用者様にあった目線や声量で会話をしながら、 利用者様の小さな変化にも気付けるよう、常に愛を持って接する事を大切にしています。
  • 入社して1ヵ月目は何をしましたか?
  • 敬和ヘルスケアグループ 本部で医事や人事の業務に就き、1から優しく教えていただきました。 その期間にグループのしくみや規則などを習得できたことが、現在とても役に立っています。
  • スタッフとの関係性はどうですか?
  • 和気あいあいとした雰囲気で活気に溢れています。 特別養護老人ホームでは多職種間の連携が大切になるので、 利用者様の日常の様子や状態の変化などについての情報を得たり、自ら感じた変化をお知らせすることで連携を図り、 協力しながら業務についています。
  • 最後に未来の後輩へメッセージをお願いします
  • 学生時代は「こんなこと勉強しても社会に出たら役に立たない」と思ってしまうこともありましたが、 どんな小さな経験も自分の自信につながり、今では本当に楽しく仕事をすることが出来るようになりました。 学生の方は、今のうちにたくさんのことを吸収しておくといいと思います。

関連情報

インターンシップ制度

学生の皆さんの様々な不安や疑問を解消する機会のひとつとして、インターンシップを受け入れています。

フォローアップ研修

基礎教育と精神面のフォローを目的に、新入職員を対象とした丁寧な研修を行っています。

新卒 選考プロセス

新卒の方(現在学生の方)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。

キャリア 選考プロセス

キャリア求人(中途採用)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。

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敬和ヘルスケアグループ
〒885-0093
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TEL:0986-51-3111(代表)
FAX:0986-22-3267
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